Lieu : en entreprise
Durée : 1 journée

Objectif :
Approche pédagogique : Exposés, études de cas pratiques.
• Connaître la géopolitique, l’économie, les différentes composantes de la culture indienne
• Situer l’Indien dans son environnement culturel et dans la société indienne
• Comprendre le mode de pensée et de fonctionnement
• Identifier les différences culturelles pour mieux communiquer
• Améliorer les relations quotidiennes avec les interlocuteurs sur place

Programme :

Le pays, son histoire, son économie (2h00)
• L’évolution historique du pays
• L’évolution économique
• La situation actuelle.

Notions fondamentales de culture et d’interculturel (2h00)
• La société indienne et ses composantes
• Les religions et castes
• La culture visible et invisible
• Les clichés et tabous culturels.

Pratique (3h00)
• Etudes de cas pratiques
• Session de questions / réponses.
A partir de cas pratiques, issus du quotidien, il est procédé, à travers une réflexion commune, à l’analyse des comportements des interlocuteurs, à leurs explications et à la mise en œuvre de règles comportementales

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